○ 위원장 천명숙

과장님 수고하셨습니다. 자리로 들어가 주시기 바랍니다.

다음은 전문위원으로부터 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고를 해주시기 바랍니다.

○ 위원장 천명숙

전문위원님, 수고하셨습니다. 자리로 들어가 주시기 바랍니다.

이어서 질의를 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다.

박해수 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 박해수 위원

예, 박해수 위원입니다.

봉사단체들이 보면은 맨 끝에 말씀하신게 있습니다. 봉사를 하는 데가 있고 어떤 데는 볼펜으로 봉사를 하는 데가 있는데 이런 부분에 대해서 좀 명확히 좀 해야 될꺼고, 서류 같은걸 이번에 본 위원이 좀 자세히 봤는데 이런 부분이 좀 미흡합니다. 봉사를 했을 때 정확하게 근거가 남을 수 있게 좀 하고, 그리고 차량이 보면은 경찰차량하고 방범차량하고 보면은 방범차량을 경찰들이 많이 운용을 한다는 거죠. 이런 부분도 좀 명확하게 봉사활동 근거를 마련할 수 있게 해가지고 좀 열심히 봉사하는 데는 좀 더 많이 지원을 해주고.

어느 단체나 다 마찬가지입니다. 어느 단체 같은 경우는 거의 활동을 안 하다시피 해요. 안 하다시피 하는데 그런 부분은 좀 우리가 좀 시에서 좀 명확히 가려가지고 열심히 하는 단체 많이 도와주고, 아닌 단체는 쪼끔 그보다 좀 덜 하는, 해가지고 좀 예산이 명확히 지급됐으면 하는게 본 위원의 바램입니다.

이상입니다.

○ 위원장 천명숙

더 질의하실 위원 계십니까?

네. 답변해주세요, 과장님.

○ 박해수 위원

그럼 서류는 지금 기존에 있던 그대로 활용하는 건가요?

○ 박해수 위원

근무일지요.

○ 박해수 위원

근무일지는 그럼 경찰서에다가만 제출

○ 박해수 위원

그런데 인제 이런 부분에서 지금 본 위원이 질문한 의도가 이겁니다.

물론 경찰쪽에서 모든 근무나 다 이렇게 계급체계가 그렇게 지휘체계가 그렇게 돼 있지만 최소한 예산은 우리 충주시에서 반영을 한다는 거죠. 그러면은 우리 공무원들이 최소한 이 예산이 보조금이 제대로 집행되는지 안 되는지 알 수 있는게 뭡니까? 매일 따라다니면서 봉사활동 하는데 따라다닐 수 있는게 아니잖습니까.

○ 박해수 위원

그럼 본 위원이 지금 질문한 의도가 거기에 있습니다.

방범활동을 열심히 하는 방범대가 있습니다. 30명이면 30명이 다 나와가꾸 규정대로 하는 데가 있고, 어떤 데는 명단만 30명 올라오고 방범활동이 전혀 이루어지질 않고 있어요. 그러면 그 단체를 이 단체가 활동하고 않고를 갖다가 알 수 있는 유일한 법이 뭐라고 생각하십니까?

근무일지 밖에 없어요.

○ 박해수 위원

일전에 본 위원이 봤던 이상한 근무일지 이런 식이 아니고, 정말 제대로 된 근무일지 같은거 봄으로 해서 활동이 많이 된 활동은 진짜로 시에서 우리 지역을 위해서 노력을 하시니까 그런 단체는 상도 주고, 또 근무 차량이 1시간 도는 차하고 30분 도는 차하고 다르죠. 그래서 그런 부분에 대해서 좀 명확히 좀 할 수 있게 해서 근무일지 같은거 한번 새로 한번 개량을 해 주시고요. 받으셔야죠, 담당부서에서 안 받으시면 어디서 받습니까. 그런 부분까지 우리가 할 일은 우리가 보조금에 대해서는 확실하게 책임을 져야 된다고 생각합니다. 어떻게 생각하세요?

○ 박해수 위원

예, 감사합니다.

이상입니다.

○ 위원장 천명숙

더 질의하실 위원 계십니까?

김인기 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김인기 위원

네, 김인기 위원입니다.

과장님 설명 잘 들었습니다.

4조에 현행에서는 인제 지원하는 조례자체가 어떻게 보면 애매모호하게 설정이 돼 있어서 이번 개정안이 구체적으로 이렇게 항목을 다뤄서 이렇게 하셨는데요.

방범대원들 활동하시는 분들의 이야기를 들어보면 차량에도 방금 전에도 우리 박해수 위원님께서 말씀하셨지만 차량지원에 관해서 이렇게 좀 명확한 어떤 규칙이 있어야 되지 않을까 그렇게 생각이 되거든요?

본 위원이 알고 있기로는 뭐 10년이 경과돼야지만 차량을 이렇게 뭐 바꿔준다는가, 구입을 해준다든가 인제 이러한 내부적인 어떤 우리 충주시 규범이 있나요?

○ 김인기 위원

예.

○ 김인기 위원

예. 그런데 인제 이런 규범자체가 지금 예를 들어서 본 위원이 계속해서 중앙방범대라고 꼬집어서 말씀 좀 드리겠습니다. 이분들이 인제 몇 년 전부터 계속 차량 구입건에 대해서 본 위원한테 이렇게 인제 부탁을 하는 입장인데, 여기 같은 경우는 이제 방범차량의 미터기가 고장이 났어요. 미터기가. 그런데 인제 실질적으로 이분들이 방범활동하면서 차량은 인제 지금 말씀하신대로 뭐 10만킬로라랬는데 10만킬로이상 인제 뛰고도 남았다, 이렇게 얘기를 하고 또 미터기도 인제 어떻게 그걸 뭐 조정을 할 수가 없으니까 차량을 바꿔 줘야 되는 상황인데도 불구하고 차량을 지금 못 바꿔주고 있는 상황이거든요?

○ 김인기 위원

지금 인제 이 차량 같은 경우에는 수리비도 종종 들어가는 입장이구요, 그래서 인제 본 위원도 계속 과에다가 얘기를 했는데 자체 내규랄까 그런 부분들 때문에 걸려가꾸 지원을 지금 못해주는 상황이거든요. 이런 부분들에 있어서 좀 명확하게 좀 어떤 기준이 설정 돼야 되지 않을까 그런 생각을 좀 갖게 됩니다.

○ 김인기 위원

글쎄 모르겠어요. 이렇게 제가 중앙방범대 회원 분들한테 얘기 듣기로는 작년인가 뭐 타 방범대에 차량 3대가 구입이 나간걸로 저기 얘기를 들었는데 맞나요?

○ 김인기 위원

예. 작년인지 재작년인지 하여튼 뭐 그랬는데..

○ 김인기 위원

인제 이분들 얘기로는 인제 뭐 형평성에 어긋난다. 이런 얘기를 하는 겁니다. 뭐 차량 1대, 2대, 3대가 중요한 것이 아니고 형평성의 논리에서 인제 본 방범대가 밀린다, 그런 서운한 말씀들을 계속 지금 주문을 하고 계시거든요.

○ 김인기 위원

예. 그런 뭐 많은 여기 계신 위원님들도 아마 방범대쪽에서 많은 어떤 그런 부탁을 받는 걸로 알고 있습니다. 자체 내규가 있다고 한다면 이 내규자체를 방범대 회원 분들에게 대장님이랄까 이런 분들에게 좀 알려주셔가꾸 방범대가 어떤 서로간의 또 오해가 없게끔 이렇게 좀 해 주시는게 적당하지 않을까 그런 생각을 갖게 됩니다.

○ 김인기 위원

이상입니다.

○ 위원장 천명숙

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원이 안 계시면 안전총괄과 소관 조례안에 대한 질의·답변을 마치겠습니다.

과장님 수고하셨습니다.

○ 위원장 천명숙

○ 위원장 천명숙

수고하셨습니다. 자리로 들어가 주시기 바랍니다.

다음은 전문위원으로부터 검토보고를 듣도록 하겠습니다.

전문위원 나오셔서 검토보고를 해주시기 바랍니다.

○ 위원장 천명숙

전문위원님, 수고하셨습니다. 자리로 들어가 주시기 바랍니다.

이어서 질의를 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다.

질의하실 위원 안 계십니까?

더 질의하실 위원이 안계시면 종합민원실 소관 조례안에 대한 질의·답변을 마치겠습니다.

과장님 수고하셨습니다.

○ 위원장 천명숙

○ 위원장 천명숙

과장님 수고하셨습니다. 자리로 들어가 주시기 바랍니다.

다음은 전문위원으로부터 검토보고를 듣도록 하겠습니다.

전문위원 나오셔서 검토보고를 해주시기 바랍니다.

○ 위원장 천명숙

전문위원님 수고하셨습니다. 자리로 들어가 주시기 바랍니다.

이어서 질의를 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다.

최근배 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 최근배 위원

예, 과장님 수고 많으십니다.

지금 타 시군에 근무.. 지금 충주시의 1인당 근무일수는 며칠정도 돼요?

15년도는.

○ 최근배 위원

예?

○ 최근배 위원

15일 미만.

그럼 다른 시군에 비해서 어떤가요?

근무일수 평균 근무일수가.

○ 최근배 위원

그럼 충주가 많은편인가요? 적은편인가요?

○ 최근배 위원

지금 26명 중에서 인제 해설위원들 사이에서도 연령이 많은 분들에 대한 얘기가 좀 나오는데 지금 그거는 제한이 되나요? 어떻게 되나요?

○ 최근배 위원

그러면 지금 문화해설사 교육을 받는 사람이 해마다 어느 정도 충주의 경우 늘어나나요?

○ 최근배 위원

그럼 문화해설사 자격을 얻는 사람은 점점 해마다 있긴 있는데

○ 최근배 위원

그 해설할 수 있는 사람은 26명으로 제한돼 있는 건가요?

○ 최근배 위원

그거를 제한할 수 있는 뭐 근거가 있나요?

○ 최근배 위원

15일을 평균 15일을 일할 수 있게 하기 위한 테두리 내에서

○ 최근배 위원

인제 약간 변화가 있을 수 있다 그런 얘기네요.

○ 최근배 위원

그럼 인제 나중에 교육받고 들어온 사람들이 아니 그 사람들이 어떤 특혜를 좀 받고 있다. 26명으로 해서 지금까지 몇 년째 해오던 사람이 있고, 새로 온 사람이 있고 그랬을 때 그 사람들이 특혜를 받고 있다. 뭐 혹시 그런 오해는 더 않나요?

○ 최근배 위원

그럼 이게 지금 20일 이상 한다는 거가 사실상 이거는 인제 그분들의 처우를 15일 정도에서 20일로 늘리는 거나 같은 건데 이걸 또 줄이면은 있으나마나 하다고 그래서 줄이는.. 저 하는 겁니까? 어떻게

○ 최근배 위원

인제 방법이 이거를 삭제해서 조정해서 하는 경우도 있고, 또 한 가지는 여기 이 조례에 맞게 예산을 더 증액해서 편성해서 하는 방법도 있을 수 있잖아요.

○ 최근배 위원

글쎄요. 뭐 어차피 못 지킬 조례니까 지금 바꾸자 이러는 생각이죠? 지금현재 생각은.

그런데 그거는 우리가 이 조례를 정했는데도 이 조례대로 예산확보를 못하는 집행부쪽에도 책임이 있는거 아니에요?

○ 최근배 위원

협의회하고도 협의를 했어요?

○ 최근배 위원

예, 이상입니다.

○ 위원장 천명숙

다음은 홍진옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 홍진옥 위원

예, 홍진옥 위원입니다.

앞서서 최근배 위원님께서 질의를 많이 하셨기 때문에 조금 뭐 중언되는 부분이 있습니다만 이게 국·도비를 2015년보다 16년에 뭐 미세하지만 올렸다는 이야기는 이 부분을 좀 활성화 하라는 의미라고 받아 들여 지는데 시비가 이제 감 편성이 돼서 조금 아쉬운 부분이 있구요. 다만 이제 이 부분에 있어서 종사자들하고 협의를 거치셨다니까 뭐 별 문제는 없으리라고 봅니다.

이 부분에 있어서는 동기부여에 있어서는 약간 위축되는 부분이 있을꺼 같습니다. 보수는 어느 부분에서든지 동기부여가 되는 건데 좀 아쉬운 부분은 있고 또 의욕저하가 되지 않을까 이런 부분은 좀 염려가 됩니다.

이 부분은 과장님께서 잘 챙겨주시기 바라고요, 또 한가지 앞서서 위원님께서 지적하셨지만 기존 해설사들이 스물여섯분이 계시는데 지금 새로이 일하고 싶어 하는 분들이 아주 많드라구요. 저도 개인적으로 많이 말씀을 들었는데 TO가 생기면 이제 그분들이 일할 수 있는 기회가 될텐데 이 TO 생긴다는게 굉장히 어려울꺼 같애요. 그래서 기존에 해설사들은 이제 아무래도 능숙하시기 때문에 그런데 많이 도움이 될꺼고, 새로 들어오시는 분들은 이제 의욕이 많으시기 때문에 또 새로운 활력이 불어 넣어질꺼 같은데, 이 부분도 참 여러 가지로 안타까운게 많거든요.

그래서 과장님께서 이 부분도 새로 일하고 싶.. 기존에 계시던 분들만 계속 일하면은 이 부분에 계시던 분들이 타성에 젖어서 긴장이 없는 그런 것도 있을 수가 있거든요? 그런데 또 너무 많이 교체를 하게 되면 또 그러나 어려운 부분도 있는데 아무튼 양면성인거 같애요. 이 일수라든가 예산문제라든가 또 이 인적문제가 긍정적인 측면, 부정적인 측면이 인제 양면이 다 존재하는데 이 부분은 담당과장님께서 각 담당부서에서 정말 운영의 묘를 기해서 일하시는 분들의 의욕두 저하시키지 않으면서 또 새로운 인력이 들어와서 우리 해설사들한테 새로운 분위기도 좀 조성해 가는 이런 운영의 묘를 좀 잘 기해주시기 바랍니다.

○ 홍진옥 위원

예. 어느 부분이든지 경쟁은 불가피합니다. 그래서 이 조직에 아주 극심한 충격이 없는한 조직관리도 좀 잘해주시기 바랍니다.

○ 홍진옥 위원

이상입니다.

○ 위원장 천명숙

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원이 안계시면 관광과 소관 조례안에 대한 질의·답변을 마치겠습니다.

과장님 수고하셨습니다.

○ 위원장 천명숙

○ 최근배 위원

과장님이 질문 받으시나?

○ 최근배 위원

저는 인제 관장하고 원장하고의 차이가 원장은 부시장이고, 지금 그 전 조례는 관장은 지금 전수자가 관장인가요?

○ 최근배 위원

인제 그거차이가 저는 좀 이게 원장이 부시장이 될 경우에는 그야말로 이거는 충주시 하나의 개념으로 저기 존재한다는 생각이 들구요. 언뜻 생각에.

그러나 인제 관장으로 있는 데는 인간문화재 지정받은 사람이 관장을 했을 경우는 택견 전체적인 그런 이미지가 있고 그런데 그거에 대한 차이는 없나요?

○ 최근배 위원

글쎄 택견원으로 한 거는 저도 찬성을 해요. 거기에 인제 부시장이 하느냐 하는 문제가 있는 시도마다 택견관장이 있다는거가 어디어디 다른 단체에서도 그럼 자기단체 부산이면 부산에 있는 택견협회가 거기에 전수관을 가지고 있습니까?

○ 최근배 위원

거기는 명칭이 뭐라고 돼 있어요?

○ 최근배 위원

그거는 인제 일종의 도장이라는거 아니에요.

○ 최근배 위원

일반 뭐 택견이든 뭐 복싱도장이든 뭐든 뭐든 하튼 다 그런 도장 개념 아니에요.

○ 최근배 위원

학원개념. 이를테면.

그거하고는 좀 인제 그래서..

인제 원이라는건 저도 찬성을 하는데 그러면 택견에 부산에 인제 큰 단체가 하나 있잖아요. 거기는 제일 중앙 그거를 뭐라 그럽니까.

○ 최근배 위원

거긴 뭐라 그래요? 이름을.

○ 최근배 위원

글쎄 그 이름이 뭐에요? 그냥 전수관이에요?

제 생각에는 우선 그런 부분들이 있구요. 그다음에 이게 인제 문화재보호법하고 약간 좀 차이가 있는거 같은데 이게 가령 제4조 국가기관 등에 등록된 택견단체에서 발급한 지도자증을 소지한 사람, 이러면은 이거는 전수자가 지정한 거기서 정통적으로 배운 사람이 아니라 다른데서도 유상택견단체들이 여러군데 있는데 이런데서도 발급된 지도자의 명을 받을 수 있는거 아니에요.

○ 최근배 위원

충주시내 인제 그럼 택견의 먼저 고소고발사건은 아시죠?

○ 최근배 위원

그게 지금 혐의 없는걸로 다 끝났나요? 어떻게 됐어요?

○ 최근배 위원

제가 듣기로는 혐의 없는걸로 이쪽에서 제기한 모든 제기한 그 사실이 다 혐의 없는 걸로 그렇게 최종 저기가 나온 걸로 알고 있는데.

○ 최근배 위원

오히려 이것이 그런 충주시 자체 내에서의 택견의 분란을 가로막는 길이 되는거 이게 해결하는 길이 된다고 확신을 합니까?

○ 최근배 위원

질의는 일단 마칠께요.

○ 위원장 천명숙

다음은 김인기 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김인기 위원

과장님 설명 잘 들었습니다.

택견원 설치 및 운영 조례 관련돼서 몇 가지 좀 질의를 좀 하도록 하겠습니다.

4조에 조직에 보시면 4조1항은 원장은 인제 부시장이 된다, 이렇게 그렇고. 2항에 보면 관리실장 1명을 두는데 관리실장의 주업무가 이렇게 보면 행정·회계·시설관리업무에 경험이 있고 직원통솔능력을 갖춘 자, 좋습니다. 그런데 이 뒤편에 보면 관리실장이 단장을 겸임 한다 이렇게 돼 있거든요?

○ 김인기 위원

그러면 이게 인제 아무래도 택견원인데 행정실무, 행정이나 회계·시설 이런쪽에 해박한 사람이 이제 관리실장을 맡는 거는 본 위원이 동의를 하는데, 어떻게 보면 단체의 성격상 보면 단장이라는 분이 따로 있어야 되는데 어떻게 단장이라는 사람이 관리실장을 겸할 수 있는지.

○ 김인기 위원

일반적으로 뭐 예술단체성격상 이렇게 보면 단장이 관리실장을 겸한다. 어떻게 보면 좀 어패가 있지 않나 본 위원이 이제 그렇게 생각이 되구요, 관리실장의 업무가 어떤 조직을 장악하는데 있어서 너무 과도한 권한을 준 것이 아닌가 이런 생각을 좀 갖게 됩니다. 예를 들어서 학교에 행정실장이 있고, 교장이 있는데 행정실장이 과연 교장도 같이 할 수 있는지.

○ 김인기 위원

예. 이제 어쨌든 이게 문구상 보면 좀 어패가 있지 않나 좀 그런 생각을 갖게 되구요, 두 번째 그 밑에 전수교육부장 3명 이내로 이렇게 두신다고 말씀하셨는데 전수교육부장의 주요업무는 뒤에서 제가 인제 봤구요, 하단에 보면 충주시시립택견단원으로 5년 이상 활동한 사람 중에서 시장이 위촉한다, 이렇게 돼 있습니다.

그런데 과연 5년 정도 하신 분이 최악의 상태에서는 인제 5년 되신 분이 전수교육부장을 하는 경우도 생기지 않습니까?

○ 김인기 위원

그러면 예를 들어서 20대 초반이나 20대 중반에 온 사람이 30대 초반에 와서 전수교육부장이 돼서 조직을 과연 통제하고 장악할 수가 있는지. 지금 단원의 나이제한을 보면 45세까지 돼 있는데 한 10년 이상 되신 분들을 어떻게 통제를 할 수가 있겠습니까?

○ 김인기 위원

물론 인제 뭐 경험이 풍부하고 지도경력이 인제 풍부해야지만 또 전수교육부장이라는 그런 자리에 가서 어떤 조직을 또 장악을 하고, 그 조직속에서 인제 택견원을 운영하게 된다고 본 위원이 판단이 되는데요.

지금 전수교육부장을 뽑는 조건이 첫 번째 국가기관에 등록된 택견단체에서 발급한 자격증을 소지한 자. 그죠? 이거 아니면 전수교육조교나 이수자로 선정된 사람, 또 세 번째는 택견단원으로 5년 이상 활동한 자. 만약에 첫 번째, 두 번째가 안 되고 세 번째만 가지고도 사람을 뽑을 수 있는거 아닙니까?

○ 김인기 위원

예, 그렇죠.

그렇게 본다라고 보면 첫 번째, 두 번째는 어떤 경험이나 국가적인 어떤 자격증을 소지를 했기 때문에 어떤 객관적인 그런 전수교육대상자에 대한 어떤 객관적인 자료를 확보할 수 있다고 보지만, 시립단원 택견단원으로 5년 정도 활동하신 분을 어떻게 객관적으로 평가를 할 수가 있는 건지 그 조직세계 내에서. 저는 그렇게 생각이 됩니다. 그래서 이런 분들 같은 경우는 그래서 뭐 연수를 늘리던가, 아니면 자격요건을 더 강화를 한다는가 이렇게 돼야 된다고 보는데. 이래서 뭐 지도자 경력을 여기다 추가를 한다거나 5년 이상 됐는데 또 지도경력을 뭐 몇 년이상 됐다거나 이런 분들이 조직을 장악하고 교육을 시키고 그렇게 해야 되지 않을까 싶습니다.

○ 위원장 천명숙

과장님, 잠깐만요.

저기 김인기 위원님 양해를 좀 해주세요. 이게 정회를 해서 담당과하고 좀 조율한 부분도 있고 하니 그렇게 하는 걸로 진행을 하겠습니다. 네.

더 질의하실 위원이 안 계시면 문화예술과 소관 조례안에 대한 질의·답변을 마치겠습니다.

이상으로, 오늘 상정된 조례안에 대한 질의·답변을 모두 마치겠습니다.

세부적인 안건 심사를 위하여 정회하고자 하는데 위원여러분 동의하십니까?

( “예.” 하는 위원 있음 )

그러면 정회하여 심사를 마치는 대로 회의를 속개하겠습니다.

정회를 선포합니다.

(15시50분 정회)

(16시07분 속개)

자리를 정돈해 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.

정회 중 위원 여러분께서 심도 있게 논의하여 결정하신 조례안에 대한 심사결과를 김인기 부위원장께서 설명 드리겠습니다.

김인기 부위원장께서는 자리에서 설명해 주시기 바랍니다.

○ 부위원장 김인기

행정복지위원회 부위원장 김인기 위원입니다.

정회 중 위원 여러분께서 심도 있게 논의하여 결정하신 조례안에 대한 심사결과를 설명 드리겠습니다.

의사일정 제1항, 충주시 자율방범대 지원에 관한 조례 일부개정조례안은 지역사회 안전에 대한 관심과 범죄예방, 청소년 선도 강화 필요성에 부응하고 자율방범대의 원활한 운영을 위한 예산지원 근거를 마련할 필요가 있다고 판단되어 충주시 원안대로 심사하였습니다.

의사일정 제2항, 충주시 부동산평가위원회 조례 일부개정조례안은 알기 쉬운 법령 정비기준에 따라 안 제2조 본문 중 “각 1인”을 “각 1명”으로 수정심사하고 기타부분은 충주시 원안대로 심사하였습니다.

의사일정 제3항, 충주시 문화관광해설사 운영과 지원에 관한 조례 일부개정조례안은 관광객 수요에 따른 문화관광해설사의 탄력적 운영을 위해 필요한 사항이라 판단되어 충주시 원안대로 심사하였습니다.

의사일정 제4항, 충주시 택견연구원 설치와 운영 조례안은 부칙 “이 조례는 2016년 1월 1일부터 시행한다.”를 “이 조례는 공포한 날부터 시행한다”로 수정심사하고 기타부분은 충주시 원안대로 심사하였습니다.

의사일정 제5항, 충주시 택견전수관 설치 및 운영 조례 전부개정조례안은 안 제4조 제1항 제3호 “국가기관 등에 등록된 택견단체에서 발급한 지도자증을 소지한 사람, 전수교육조교나 이수자로 선정된 사람 또는 충주시립택견단원으로 5년 이상 활동한 사람 중 시장이 위촉한다.”를 “국가기관에 등록된 전수교육조교나 이수자로 선정된 사람 또는 충주시립택견단원으로 10년 이상 활동한 사람 중 시장이 위촉한다.”로, 안 제5조 제2항 “관리실장은 원장 부재시 택견원 대표를 대행하고, 택견원 운영에 따른 행정·회계·시설 관리 등 업무 처리와 원장의 명을 받아 택견원 업무를 총괄하며, 전수교육부장 및 택견단을 지휘·감독한다.”를 “관리실장은 원장 부재시 택견원 대표를 대행하고, 택견원 운영에 따른 행정·회계·시설 관리 등 업무 처리와 원장의 명을 받아 택견원 업무를 총괄한다.”로, 안 제7조 제2호 “복종의 의무: 임무를 수행함에 원장의 지시에 따라야 한다.”를 “단원의 의무: 임무를 수행함에 원장의 지시에 따라야 한다.”로 부칙 “제1조(시행일) 이 조례는 2016년 1월 1일부터 시행한다.”를 “제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다”로 수정심사하고 기타부분은 충주시 원안대로 심사하였습니다.

이상 심사결과에 대한 설명을 마치겠습니다.

감사합니다.

○ 위원장 천명숙

수고하셨습니다. 방금 김인기 부위원장께서 설명 드린 내용에 대하여 이의 없으십니까?

(󰡒예.󰡓하는 위원 있음 )

이의가 없으므로 바로 의결 하도록 하겠습니다.

의사일정 제1항, 충주시 자율방범대 지원에 관한 조례 일부개정조례안을 김인기 부위원장께서 설명 드린 바와 같이 충주시 원안대로 의결하고자 하는데 위원여러분 이의 없으십니까?

(󰡒예.󰡓하는 위원 있음 )

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

의사일정 제2항, 충주시 부동산평가위원회 조례 일부개정조례안을 김인기 부위원장께서 설명 드린 바와 같이 수정한 부분은 수정안대로 기타 부분은 충주시 원안대로 의결하고자 하는데 위원여러분 이의 없으십니까?

(󰡒예.󰡓하는 위원 있음 )

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

의사일정 제3항, 충주시 문화관광해설사 운영과 지원에 관한 조례 일부개정조례안을 김인기 부위원장께서 설명 드린 바와 같이 충주시 원안대로 의결하고자 하는데 위원여러분 이의 없으십니까?

(󰡒예.󰡓하는 위원 있음 )

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

의사일정 제4항, 충주시 택견연구원 설치와 운영 조례안을 김인기 부위원장께서 설명 드린 바와 같이 수정한 부분은 수정안대로 기타 부분은 충주시 원안대로 의결하고자 하는데 위원여러분 이의 없으십니까?

(󰡒예.󰡓하는 위원 있음 )

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

의사일정 제5항, 충주시 택견전수관 설치 및 운영 조례 전부개정조례안을 김인기 부위원장께서 설명 드린 바와 같이 수정한 부분은 수정안대로 기타 부분은 충주시 원안대로 의결하고자 하는데 위원여러분 이의 없으십니까?

(󰡒예.󰡓하는 위원 있음 )

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

동료위원 여러분, 수고 많이 하셨습니다.

방금 의결된 안건은 2월 2일 제5차 본회의에 보고하도록 하겠습니다.

이상으로 제203회 충주시의회 임시회 행정복지위원회의를 마치겠습니다.

산회를 선포합니다.

(16시12분 산회)